选择题:新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。 题目分类:中国大学MOOC慕课 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。 A.正确B.错误 参考答案:
根据《建设工程监理规范》GB/T 50319—2013规定,监理实施细则由( )编制完成后,需要报总监理工程师批准后方能实施。 根据《建设工程监理规范》GB/T 50319—2013规定,监理实施细则由( )编制完成后,需要报总监理工程师批准后方能实施。 A.监理工程师 B.专业监理工程师 C.总监理工程师代表 D.监理员 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。() 与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。()这是一个关于组织 管理学 中国大学MOOC管理学的相关问题,下面我们来看答案是什么,与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。()A.正确B.错误正确答案:正确 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
管理思想是在本世纪初产生的。 管理思想是在本世纪初产生的。这是一个关于管理学 中国大学MOOC管理学的相关问题,下面我们来看答案是什么,管理思想是在本世纪初产生的。A.正确B.错误正确答案:错误 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
泰罗的科学管理是基于社会人的假设。 泰罗的科学管理是基于社会人的假设。这是一个关于科学管理 管理学 中国大学MOOC管理学的相关问题,下面我们来看答案是什么,泰罗的科学管理是基于社会人的假设。A.正确B.错误正确答案:错误 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案
持“Y理论”观点的管理者倾向于在管理工作中对员工采取强制、惩罚等手段。 持“Y理论”观点的管理者倾向于在管理工作中对员工采取强制、惩罚等手段。这是一个关于管理者 管理学 中国大学MOOC管理学的相关问题,下面我们来看答案是什么,持“Y理论”观点的管理者倾向于在管理工作中对员工采取强制、惩罚等手段。A.正确B.错误正确答案:错误 分类:中国大学MOOC慕课 题型:选择题 查看答案