多选题：【例题3．多选题】薪酬结构是企业员工之间的各种薪酬比例及其构成，主要包括（　　）。

题目内容：

【例题3．多选题】薪酬结构是企业员工之间的各种薪酬比例及其构成，主要包括（　　）。 A．企业工资成本占总成本的比例
B．企业工资成本在不同员工之间的分配
C．职务和岗位工资率的确定
D．员工基本、辅助和浮动工资比例
E．基本工资和奖励工资的调整

参考答案：

答案解析：

保证合同的签订人为（　　）。

保证合同的签订人为（　　）。A．债权人与债务人 B．债权人与保证人 C．债务人与保证人 D．保证人与被保证人

分类：中级商业经济专业题型：多选题

根据《标准施工招标文件》中“通用合同条款”的规定，如承包人未通知监理人到场检查，私自将工程隐蔽部位覆盖的，对于监理人提出的重新检验要求，重新检验的费用（　　）。

分类：中级商业经济专业题型：多选题

如发包人提供的测量基准点错误导致工程损失，发包人应（　　）。 A．承担由此增加的费用，但不承担工期延误 B．承担由此造成的工期延误，但不承担由此增加的费用 C．

分类：中级商业经济专业题型：多选题

目前国内普遍实行的（　　）模式决定了劳务分包的普遍性。 A．施工平行发承包 B．施工总承包 C．施工总承包管理 D．两层分离

分类：中级商业经济专业题型：多选题

下列有关施工总承包模式的表述中，正确的是（　　）。 A．项目质量的好坏很大程度上取决于业主的管理水平 B．施工总承包合同一般实行单价合同 C．业主需进行多次招标

分类：中级商业经济专业题型：多选题