单选题:自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者( ),无须 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者( ),无须向劳动者支付经济补偿。 A.解除劳动劳动合同 B.终止劳动关系 C.解除劳务合同 D.终止劳务关系 参考答案: 答案解析:
下列关于最低工资立法的说法,正确的是( )。 下列关于最低工资立法的说法,正确的是( )。 A.最低工资立法会使所有的劳动者受益 B.最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小 C.当法定最低工资 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
国家卫计委组建以来的第一次全国卫生计生工作会议于2014年2月10日在北京召开。据介绍,2014年工作重点仍是( )。 国家卫计委组建以来的第一次全国卫生计生工作会议于2014年2月10日在北京召开。据介绍,2014年工作重点仍是( )。A.农村医疗保险 B.城乡居民大病医保试 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
俄罗斯总统普京于2014年3月18日在克里姆林宫同克里米亚及塞瓦斯托波尔代表签署条约,规定自( )起,克里米亚共和国和 俄罗斯总统普京于2014年3月18日在克里姆林宫同克里米亚及塞瓦斯托波尔代表签署条约,规定自( )起,克里米亚共和国和塞瓦斯托波尔直辖市加入俄罗斯联邦。A.3 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列有关票据的表述,正确的有( )。 下列有关票据的表述,正确的有( )。A.票据是由出票人依法签发的有价证券 B.票据所记载的金额由出票人自行支付或委托付款人支付 C.票据可以转让 D.任何票据 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案