题目内容：
（ ）贯穿于绩效管理整个过程，能帮助实现绩效管理效用最大化。
A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效沟通
D.绩效考核
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）贯穿于绩效管理整个过程，能帮助实现绩效管理效用最大化。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（ ）亦称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。
（ ）亦称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。
（ ）原则要求在设计绩效指标时要能够完整地反映考评对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考评，全面衡量员工绩效。
（ ）原则要求在设计绩效指标时要能够完整地反映考评对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考评，全面衡量员工绩效。
现金流入量是指投资项目所引起的企业现金收入的增加额，具体包括（ ）
现金流入量是指投资项目所引起的企业现金收入的增加额，具体包括（ ）
下列指标中，可以用于独立方案选择的是（ ）。
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根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，我国实行的招标方式有（ ）。
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