题目内容：
（2019年真题）人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在（ ）。
A.帮助企业达成战略目标和经营要求
B.有效利用组织中全体员工的技能和能力
C.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高
D.在管理层和操作层之间架起一座桥梁
E.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
参考答案：
答案解析：
选择题：（2019年真题）人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2017年真题）关于工作满意度调查的说法，正确的有（ ）。
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（2016年真题）下列关于企业设计保密协议的说法，错误的有（ ）。
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（2018年真题）美国人格心理学家奥尔波特提出的人格结构中，（ ）反映了一个人的情操和优势倾向。
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（2019年真题）当冲突发生时，应根据实际情况采取不同的策略来缓解冲突，拖延方法适用的条件是（ ）。
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（2016年真题）在态度成分中，与认知成分相对应的是（ ）。
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