多选题：人力资源信息系统的职能主要有（　）。

题目内容：

人力资源信息系统的职能主要有（　）。 A．为人力资源规划建立人事档案
B．为其他的人力资源管理活动提供信息
C．确保组织对环境作出恰当的反应
D．为企业绩效评价提供标准
E．为管理部门的决策提供各种报告

参考答案：

答案解析：

下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是（　）。

下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是（　）。A．防止人员配置过剩或不足 B．确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工 C．确保组织能够对环

分类：中级人力资源管理题型：多选题

人力资源规划活动的主要目标是（　）。A．为组织不断补充新生力量 B．使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C．帮助员工认识自己的潜在

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有（　）。A．传统的人力资源管理人员的职责是职能专家，战略性的是业务管理人员 B．传统的焦点在于员工关

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于矩阵组织形式的论述，正确的有（　）。A．一名员工会有两个领导 B．组织内部会有两个层次的协调 C．相对增加高层管理人员的负担 D．多应用于军事工业以及航

分类：中级人力资源管理题型：多选题

技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是（　）。A．行政层级式 B．职能制 C．矩阵式 D．直线—参谋制

分类：中级人力资源管理题型：多选题