题目内容：
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资变动的百分比，判断正确的是（ ）。
A.Es>1
B.Es＜1
C.Es>0
D.Es＜0
参考答案：
答案解析：
选择题：对于劳动力供给量变动的百分比大于工资变动的百分比，判断正确的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
劳动力供给富有弹性表示为（ ）。
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“为什么我的时间总是不够用？”我们常被这个问题困扰。我们抱怨有太多事情要做，好像永远都做不完。于是“没有时间”成了我们的口头禅。在这种背景下，“时间管理”理念应运而生。时间管理倡导的很多方法，并不是要
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新时代现实世界是如此新鲜丰富、多姿多彩，生活的 、人民的拼搏奋斗、家庭的 、百姓的爱恨喜痛，都值得作家去侧耳倾听、用心思考、挥笔书写，真正做到语出一人之口，呼出万众之声。依次填入画
为使课程资源的筛选机制更好地发挥作用，必须注意两个重要原则。其一 ___________原则，其二___________原则。
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教育对生产力的促进作用主要通过两个途径实现：教育再生产劳动力和（ ）。
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