单选题：关于投射测验的说法，正确的是（　）。

题目内容：

关于投射测验的说法，正确的是（　）。 A．投射测验常被用于测量智力
B．投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画
C．投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题
D．投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质

参考答案：

答案解析：

在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（&

在解除或者终止劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）年。

分类：中级人力资源管理题型：单选题

The majority of people around here are decent.A．real B．honest C．normal D．wealthy

分类：中级人力资源管理题型：单选题

They are trying to identify what is wrong with the present system.A．discover B．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

请在第___________处填上正确答案．A．material B．item C．product D．food

分类：中级人力资源管理题型：单选题

阅读材料，回答题：Approaches to Understanding Intelligences It pays to be smart, but we a

分类：中级人力资源管理题型：单选题