题目内容：
（ ）主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。
A.评价中心法
B.综合选拔法
C.配对比较法
D.升等考试法
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）主要适合管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下属于施工平面图设计依据的是（ ）。
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每一个人的个性都与其他人不同是指个性的（ ）。
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血睾屏障的组成和功能。
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一般来说，材料的安全系数（ ）
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属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。
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