不定项选择题:以下属于人力资源年度计划中的人力资源招聘计划的是( )。 题目分类:物业管理实务 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下属于人力资源年度计划中的人力资源招聘计划的是( )。 A.人力资源需求、工作职位的具体要求 B.各职位所需人员的数量 C.管理处员工的培训安排 D.年度薪酬总额 参考答案: 答案解析:
为防止或减少降水对周围环境的影响,常采取回灌技术,回灌井点与降水井点的距离不宜小于( )。 为防止或减少降水对周围环境的影响,常采取回灌技术,回灌井点与降水井点的距离不宜小于( )。A.4m B.6m C.8m D.10m 分类:物业管理实务 题型:不定项选择题 查看答案
对(2)中发现的问题,该由谁负责解决,否则应承担相应的法律责任:( ) 对(2)中发现的问题,该由谁负责解决,否则应承担相应的法律责任:( )A.物业服务企业 B.建设单位 C.施工单位 D.业主 分类:物业管理实务 题型:不定项选择题 查看答案
商业银行的核心竞争力是风险管理,风险管理的目标是消除风险、实现风险与收益的平衡。( ) 商业银行的核心竞争力是风险管理,风险管理的目标是消除风险、实现风险与收益的平衡。( ) 分类:物业管理实务 题型:不定项选择题 查看答案
( )是用来考察商业银行风险状况的统计数据和指标。 ( )是用来考察商业银行风险状况的统计数据和指标。A.风险诱因 B.关键风险指标 C.风险报告 D.风险控制 分类:物业管理实务 题型:不定项选择题 查看答案