多选题:为了降低团体成员的社会懈怠,管理者可以采用的有效方法有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 为了降低团体成员的社会懈怠,管理者可以采用的有效方法有( )。 A.适当增加团体的人数 B.使成员感到自己的工作对团体的重要性 C.用团体非正式规范约束成员 D.控制团体的规模 E.使个体的贡献可以被衡量 参考答案: 答案解析:
关于态度与行为的关系说法错误的是( )。 关于态度与行为的关系说法错误的是( )。A.态度的特殊性越高,预测行为准确 B.态度的可接近性越大,预测行为越准确 C.时间间隔越长,预测行为越准确 D.自我 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
液化石油气钢质储罐接地点沿储罐周长的间距,不宜大于( )。 液化石油气钢质储罐接地点沿储罐周长的间距,不宜大于( )。A.15m B.30m C.40m D.50m 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
允许中断供电时间为15s以上的供电,可选用( )。 允许中断供电时间为15s以上的供电,可选用( )。A.蓄电池静止型不间断供电装置 B.柴油发电机不间断供电装置 C.蓄电池机械贮能电机型不间断供电装置 D.快 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案