单选题：更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　　）。

题目内容：

更适合采用在专业杂志上刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　　）。 A．将招聘范围限定于某一地区
B．需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸
C．需要迅速扩大企业影响
D．招募对象为专业性比较强的人员

参考答案：

答案解析：

下列不属于人员招聘原则的是（　　）。

下列不属于人员招聘原则的是（　　）。 A．目标原则 B．科学性原则 C．经济原则 D．计划原则

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于公共就业服务的说法，正确的是（　　） A．公共就业服务有助于减少摩擦性失业 B．公共就业服务对减少周期性失业具有显著作用 C．公共就业服务对降低员工的离

分类：人力资源管理题型：单选题

根据以上资料，回答下列问题： A公司是一家民营企业，由一间玩具作坊发展而来，在多年的市场竞争中逐步做大，目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大，员工人数

分类：人力资源管理题型：单选题

商业银行使用保证收益理财计划附加条件所产生的投资风险应由（）。A．客户承担 B．合同中约定方承担 C．客户与银行分担 D．银行自身承担

分类：人力资源管理题型：单选题

客户的风险承受能力受到多种因素的影响，直接决定客户对不同风险程度的产品的选择与决策的是（）。A．客户的当期收入 B．客户的社会地位 C．客户的风险偏好 D．客户

分类：人力资源管理题型：单选题