单选题：与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是()A招聘经费非常有限B需要招聘的是初级岗位人员C现有人员不具备岗位所需的技术D缺少能提供新思想且具有不同背景的员

外部招募的缺点包括（ ）。A适应或定向的时间比较长B有可能形成内部矛盾、政治斗争C训练与培养的投入大D对没有获得提升的人员造成士气打击

招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募的优点是（ ）A有利于提高员工的工作满意度B降低招募的风险C能够为组织节约些成本D有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

关于工作设计的说法，正确的是（ ）。A工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排B有效的工作设计能够为员工自身能力的发挥和自我价值的实现创造条件C工作设计的目的之一是使工作更加人性化，进而达到激励的效果D在工作设

关于职位说明书编写注意事项的说法，正确的有( )。A职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明、避免歧义B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求D职位说明书用语要符

在工作分析的结果形成阶段，工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括（ ）。A职位的任职者B职位的候选人C职位的直接主管D职位的直接下级E企业职工代表大会