多选题:关于职位说明书编写注意事项的说法,正确的有( )。A职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位

题目内容:

关于职位说明书编写注意事项的说法,正确的有( )。

A职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义

B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求

D职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等方面的歧视

E职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

参考答案:
答案解析:

在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括( )。A职位的任职者B职位的候选人C职位的直接主管D职位的直接下级E企业职工代表大会

在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括( )。A职位的任职者B职位的候选人C职位的直接主管D职位的直接下级E企业职工代表大会

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工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在( )。A人员招募与挑选过程中B人力资源规划过程中C工作评价与报酬决策过程D培训要求的确定过程中E为企业战略提供决策信息

工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在( )。A人员招募与挑选过程中B人力资源规划过程中C工作评价与报酬决策过程D培训要求的确定过程中E为企业战略提供决策信息

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工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。A人力资源规划B绩效管理C人员招聘D员工关系管理E工作评价

工作分析在人力资源管理中的作用包括( )。A人力资源规划B绩效管理C人员招聘D员工关系管理E工作评价

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关于职位说明书缩写注意事项的陈述,正确的是( )。A职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体,简明、避免歧义B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位

关于职位说明书缩写注意事项的陈述,正确的是( )。A职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体,简明、避免歧义B职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求D职位说明书用语要符

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工作规范的基本内容包括( )A资格证书要求B教育程度要求C心理品质要求D工作职责E工作时间

工作规范的基本内容包括( )A资格证书要求B教育程度要求C心理品质要求D工作职责E工作时间

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