单选题:寻找访谈"切入点"属于访谈法的( )。A准备阶段B开始阶段C主体阶段D结束阶段 题目分类:人力资源初级职称试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 寻找访谈"切入点"属于访谈法的( )。A准备阶段B开始阶段C主体阶段D结束阶段 答案解析:
( )是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害等工作特性方面的信息所进行的书面描述。A工作描述B工作规范C工作说明D工作成果 ( )是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害等工作特性方面的信息所进行的书面描述。A工作描述B工作规范C工作说明D工作成果 分类:人力资源初级职称试题 题型:单选题 查看答案
工作分析方法中,适用于中高层管理职位的是( )。A观察法B文献分析法C主题专家会议法D工作实践法 工作分析方法中,适用于中高层管理职位的是( )。A观察法B文献分析法C主题专家会议法D工作实践法 分类:人力资源初级职称试题 题型:单选题 查看答案
( )是国际公认的制定时间标准的先进技术。A秒表时间研究B作业测定C预定动作时间标准法D工作抽样法 ( )是国际公认的制定时间标准的先进技术。A秒表时间研究B作业测定C预定动作时间标准法D工作抽样法 分类:人力资源初级职称试题 题型:单选题 查看答案
( )也称职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成。A工作B职业C职位D职权 ( )也称职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成。A工作B职业C职位D职权 分类:人力资源初级职称试题 题型:单选题 查看答案
( )不适用于需要大量训练和危险的工作。A问卷调查法B工作实践法C访谈法D工作日志法 ( )不适用于需要大量训练和危险的工作。A问卷调查法B工作实践法C访谈法D工作日志法 分类:人力资源初级职称试题 题型:单选题 查看答案