单选题：职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为（　　）。

题目内容：
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为（　　）。 A．(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B．(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数
C．(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D．(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年剩余的年休假天数

参考答案：
答案解析：

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分类：人力资源管理  题型：单选题
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分类：人力资源管理  题型：单选题
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通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是（　　）。 A．时间一动作分析法 B．工作公告法 C．过程分析法 D．时间流逝数据法

分类：人力资源管理  题型：单选题
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分类：人力资源管理  题型：单选题
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A银行推出了一个货币型理财产品，投资者B在4月21日购买该类产品100万元，4月24日工作时间卖出，4月21日至4月24日每天的7日年化收益率为：4月21日，2

分类：人力资源管理  题型：单选题
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