选择题：关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。

题目内容：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。

A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少

C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加

E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

参考答案：

在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（）

在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（）A．企业发展的需要B．员工持股计划实施后的投资回报率C．企业净资产的价值D．员工所享有的其他福利项目的多少E．员工的持股比例和认购能力

分类：中级经济师题型：选择题

战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（）。A．所有管理者喜欢从事人力资源管理工作B．人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中C．人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的

分类：中级经济师题型：选择题

除了对登陆、操作、程序变动和其他功能的控制，计算机系统还需要建立一条信息的审计轨迹。下列哪项信息通常不包括为非授权的系统登陆尝试而设计的审计的审计轨迹记录中?A.被授权用户的名单。B.尝试的事件或业务类

分类：中级经济师题型：选择题

某组织委托服务机构处理其小时工资支付行为。内部审计人员关注当年的小时工资支付是否正确，特别是由统一合同规定应当按季度计提的养老金项目是否计算正确。下列哪项审计程序能够最好实现该项目标?A.对整个报告期间

分类：中级经济师题型：选择题

关于寿险公司使用的准备金方法，描述正确的是（）。(A) 毛保费准备金与法定准备金的差额等于未来利润的现值(B) 在计算毛保费准备金时，使用的是定价假设和毛保费(C) 准备金方法和准备金基础并不直接影响

分类：中级经济师题型：选择题