选择题:个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则()。A:承担道义上的责任 B:无须承担责任 C:按照劳动合同的规定承担责任 D:承担法律责任 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则()。 A:承担道义上的责任 B:无须承担责任 C:按照劳动合同的规定承担责任 D:承担法律责任 参考答案: 答案解析:
现阶段,我国法定集体合同的附件主要是()。A:权益协议 B:安全协议 C:福利规定 D:工资协议 现阶段,我国法定集体合同的附件主要是()。A:权益协议 B:安全协议 C:福利规定 D:工资协议 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬 B:工作 C:管理 D:程序 下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬 B:工作 C:管理 D:程序 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
在受理调解申请之日起()日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的仲裁时效重新计算。A:5 B:10 C:15 D:30 在受理调解申请之日起()日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的仲裁时效重新计算。A:5 B:10 C:15 D:30 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。A:集体协商制度 B:集体协商 C:劳动争议处理 D:平等 ()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。A:集体协商制度 B:集体协商 C:劳动争议处理 D:平等 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A:劳动条件标准 B:一般性规定 C:过渡性规定 D:间歇性规定 ()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A:劳动条件标准 B:一般性规定 C:过渡性规定 D:间歇性规定 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案