题目内容：
A、确定工作职责范围B、确定具体的目标值
C、实施目标
D、总结报告
E、考核及后续措施
参考答案：
选择题：目标管理法的实施步骤有()。
- 题目分类：北京邮电大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
组织的培训需求具有()等三个层面。
组织的培训需求具有()等三个层面。
哈克曼、劳勒等提出工作是由()等五个核心因素构成的。
哈克曼、劳勒等提出工作是由()等五个核心因素构成的。
薛恩把麻省理工学院管理系的毕业生的系留点划分为()等类别。
薛恩把麻省理工学院管理系的毕业生的系留点划分为()等类别。
影响员工组织归属感的因素包括()等。
影响员工组织归属感的因素包括()等。
人力资源培训的具体工作环节包括()等四个方面。
人力资源培训的具体工作环节包括()等四个方面。