题目内容：
公务员机构通常适用的企业文化类型是（ ）。
A．权利导向型文化 B．角色导向型文化
C．任务导向型文化
D．人员导向型企业文化
参考答案：
答案解析：
单选题：公务员机构通常适用的企业文化类型是（ ）。
- 题目分类：公司战略与风险管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．角色导向型文化
C．任务导向型文化
D．人员导向型企业文化
B．角色导向型文化
C．任务导向型文化
D．人员导向型企业文化
承递是指后一句的开始与前一句的末尾在音调上相同或相似，俗称 。
承递是指后一句的开始与前一句的末尾在音调上相同或相似，俗称 。
下列各项中，不属于组织结构类型的有（ ）。
下列各项中，不属于组织结构类型的有（ ）。A．创业型 B．职能制 C．直线制 D．矩阵制
回答“我们的企业为什么要存在的问题”是指企业的（ ）。
回答“我们的企业为什么要存在的问题”是指企业的（ ）。A．使命 B．目标 C．战略 D．愿景
下列各项中，不属于不相容职责的是（ ）。
下列各项中，不属于不相容职责的是（ ）。A．银行出纳与编制银行存款余额调节表 B．接受订单与批准赊销 C．现金出纳与登记现金日记账 D．现金出纳与编制记账凭证
甲公司系国内某省的商业信用公司，为当地中小企业提供贷款。为提高贷款审批效率，甲公司启用了自动审批系统。该系统的基本功能是
甲公司系国内某省的商业信用公司，为当地中小企业提供贷款。为提高贷款审批效率，甲公司启用了自动审批系统。该系统的基本功能是：申请人的个人资料输入系统后，系统自动将