题目内容：
下列关于绩效含义的表述错误的是（）
A.绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接连接在一起，工作之外的行为和结果不属于绩效B.绩效与组织目标有关，对组织目标应该有直接的影响C.绩效包含表现出来的和为表现出来的工作行为和结果D.绩效既包括工作行为也包括工作结果，是两者的综合题，不能偏废其一
参考答案：
选择题：下列关于绩效含义的表述错误的是（）
- 题目分类：中国大学MOOC慕课
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
出口平面横径长平均是（ ）
出口平面横径长平均是( )A.9cmB.9.5cmC.10cmD.10.5cmE.11cm
绩效管理的目标不包括（）
绩效管理的目标不包括（）这是一个关于目标 战略 人力资源管理的相关问题，下面我们来看答案是什么，绩效管理的目标不包括（）A.战略B.管理C.开发D.规划正确答案：规划
放疗病人口腔出现假膜时，采用的漱口液为
放疗病人口腔出现假膜时，采用的漱口液为A、生理盐水B、过氧化氢溶液C、甘草水D、金银花水E、呋喃西林
上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（）环节。
上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（）环节。这是一个关于员工 人力资源管理 绩效的相关问题，下面我们来看答案是什么，上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（）环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效反馈D.绩效考核正确答案：绩效跟进
专门用于评估术后疼痛的疼痛测量工具是
专门用于评估术后疼痛的疼痛测量工具是A、VRSs评分法B、BRS评分法C、NRS评分法D、Prince－Henry评分法