选择题：关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（）

题目内容：
关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（）
A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集
B.因工资发放而发生的劳动争议，用人单位负有举证责任
C.在劳动争议仲裁活动中，劳动者没有责任提供证据
D.与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，如果用人单位不提供，应当承担不利后果
E.承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内提供证据
参考答案：
答案解析：

关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。

关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。A:在市场发育不完全情况下可能会出现因制度原因造成的垄断性工资差别 B:因自然性垄断造成的工资差别有其存在的合理性 C:政府应当消除一切垄断性工资差别 D:文体明星获得的高薪是垄断性工资差别的一种表现形式

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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一国的平均工资率从20元／小时上升到25元／小时，该国总的劳动工时供给数量上升了50％，则该国的劳动力供给曲线是（ ）。

一国的平均工资率从20元／小时上升到25元／小时，该国总的劳动工时供给数量上升了50％，则该国的劳动力供给曲线是（ ）。A.缺乏弹性的 B.富有弹性的 C.单位弹性的 D.无弹性的

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用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（ ）。

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是（ ）。A.绩效管理 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效辅导

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企业根据零件的生产工艺和产品特点，对零件的加工顺序进行科学、合理地优化调度，这种活动属于生产过程的（ ）。

企业根据零件的生产工艺和产品特点，对零件的加工顺序进行科学、合理地优化调度，这种活动属于生产过程的（ ）。 A.时间组织 B.空间组织 C.物流组织 D.人员配置

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绩效考核的评估主体，一般不包括（）。

绩效考核的评估主体，一般不包括（）。A.上级 B.同事 C.工会 D.外部人员

分类：(中级)经济师   题型：选择题
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