不定项选择题：以下不属于确定职位和人员数量时需考虑的因素的是（）。

题目内容：

以下不属于确定职位和人员数量时需考虑的因素的是（）。 A．不同岗位的离职率
B．项目管理处现有晋升、退休、产假等情况
C．人力资源成本计划
D．本年度新增岗位

参考答案：

答案解析：

填充后浇带可采用微膨胀混凝土，强度等级比原结构强度提高一级，并保持至少（　　）的湿润养护。

填充后浇带可采用微膨胀混凝土，强度等级比原结构强度提高一级，并保持至少（　　）的湿润养护。A．7d B．10d C．14d D．21d

分类：物业管理实务题型：不定项选择题

在已浇筑的混凝土强度未达到（　　）以前，不得在其上踩踏或安装模板及支架等。A．1.2N／mm2 B．2.5N／mm2 C．设计强度的25％ D．设计强度的50％

分类：物业管理实务题型：不定项选择题

以下属于人力资源年度计划中的人力资源招聘计划的是（　　）。A．人力资源需求、工作职位的具体要求 B．各职位所需人员的数量 C．管理处员工的培训安排 D．年度薪酬

分类：物业管理实务题型：不定项选择题

为防止或减少降水对周围环境的影响，常采取回灌技术，回灌井点与降水井点的距离不宜小于（　　）。A．4m B．6m C．8m D．10m

分类：物业管理实务题型：不定项选择题

对（2）中发现的问题，该由谁负责解决，否则应承担相应的法律责任：（）A．物业服务企业 B．建设单位 C．施工单位 D．业主

分类：物业管理实务题型：不定项选择题