在面试过程中，考官应当表现出的行为是（　　）。

在面试过程中，考官应当表现出的行为是（　　）。A．制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力 B．获得简历及笔试中未能获取的信息 C．夸大工作条件或给予过多承诺，

分类：消防安全技术实务  题型：单选题
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小型企业人力资源管理部门的设置特点有（　　）。

小型企业人力资源管理部门的设置特点有（　　）。A．一般不拥有正式的人力资源管理专家 B．可能没有正式的人力资源管理部门，而是与其他部门合并办公 C．工作重心放在

分类：消防安全技术实务  题型：单选题
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关于人力资源管理与人事管理的区别，错误的是（　　）。

关于人力资源管理与人事管理的区别，错误的是（　　）。A．对人的认识不同 B．面对的管理对象不同 C．基本职能不同 D．产生的时代背景不同

分类：消防安全技术实务  题型：单选题
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实施员工满意度调查的第一步是（　　）。

实施员工满意度调查的第一步是（　　）。A．确定调查目的 B．获得员工的支持 C．设计出科学有效的调查工具 D．制定改进的行动计划

分类：消防安全技术实务  题型：单选题
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说服改变他人态度，以下（　　）因素会对说服产生影响。

说服改变他人态度，以下（　　）因素会对说服产生影响。A．说服者因素 B．被说服者因素 C．说服信息因素 D．情境因素 E．情感成分

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