多选题：下列关于职位说明书编写注意事项的描述，正确的是（　　）。

题目内容：
下列关于职位说明书编写注意事项的描述，正确的是（　　）。 A．职位说明书中描述职责时，语言应尽量具体、简明，避免歧义
B．职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C．职位说明书中的工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求
D．职位说明书用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视
E．职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订，始终保证其时效性

参考答案：
答案解析：

工作分析方法中主题专家会议法的优点是（　　）。

工作分析方法中主题专家会议法的优点是（　　）。A．操作简单，成本低 B．适合各类企业开展 C．结构化程度高 D．具备多方沟通协调的功能 E．有利于工作分析结果最

分类：人力资源管理  题型：多选题
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果蝇的体色由常染色体上一对等位基因控制，基因型AA，Aa为灰色，aft．为黑色。若人为地组成一个群体，其中60％为AA的

果蝇的体色由常染色体上一对等位基因控制，基因型AA，Aa为灰色，aft．为黑色。若人为地组成一个群体，其中60％为AA的个体，40％为aa的个体，群体中随机交配

分类：人力资源管理  题型：多选题
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人们谈到要培养儿童成才，首先考虑的是如何提高他们的智力、如何提高他们的学习成绩。似乎成绩好的孩子将来就有出息。其实，这种

人们谈到要培养儿童成才，首先考虑的是如何提高他们的智力、如何提高他们的学习成绩。似乎成绩好的孩子将来就有出息。其实，这种看法是不全面的。不少研究资料表明，世界上

分类：人力资源管理  题型：多选题
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有时，疼痛能使人变得敏锐、清醒，唤起人道情怀，恢复本性良知。不疼者往往不知道疼者之疼，而疼者因己之疼而______，易于

有时，疼痛能使人变得敏锐、清醒，唤起人道情怀，恢复本性良知。不疼者往往不知道疼者之疼，而疼者因己之疼而______，易于体验并感知他人的苦楚。生出同情心，或许还

分类：人力资源管理  题型：多选题
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在999张牌上分别写上数001，002，003，…，998，999。甲、乙两人分这些纸牌，分配办法是：凡纸牌上写的三位数字的三个数码都不大于5的纸牌属于甲，凡牌

分类：人力资源管理  题型：多选题
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