单选题:企业在进行招聘时,往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节,企业这样做的主要目的是()。A降低招聘成本,提高招聘有效性B树立企业形象,宣传公

题目内容:

企业在进行招聘时,往往考虑全权委托外部咨询机构或者聘请其参与招聘活动的部分细节,企业这样做的主要目的是(  )。

A降低招聘成本,提高招聘有效性

B树立企业形象,宣传公司品牌,保证招聘过程公正

C减少招聘费用,保证招聘过程中立、客观

D提高招聘有效性,保证招聘过程中立、客观

参考答案:
答案解析:

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工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是()。A信息可靠、工作成本低B运用面广,能简单快速的收集职务分析资料C记录方便、分析深入D了解全面、分析深入

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某生产高端产品的企业,其技术人才较为稀少,为了保证其关键人才的稳定,针对此类人才给予相对同行业水平高出10%的年薪工资,其它岗位保持与同行企业同等水平的策略,该企业采取的市场薪酬定位策略是()。A市场领先策略B混合薪酬策略C成本导向策略D市

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