题目内容：
通常情况下，一般培训的成本要由（ ）来承担，特殊培训的成本要由（ ）来承担。
A．员工，企业 B．员工，政府
C．企业，社会
D．企业，工
参考答案：
答案解析：
单选题：通常情况下，一般培训的成本要由（ ）来承担，特殊培训的成本要由（ ）来承担。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．员工，政府
C．企业，社会
D．企业，工
B．员工，政府
C．企业，社会
D．企业，工
国债的发行机关是（ ）。
国债的发行机关是（ ）。A．中央政府 B．中央银行 C．邮政储蓄系统 D．金融机构
人力资本投资理论打破了劳动经济学中（ ）的假设。
人力资本投资理论打破了劳动经济学中（ ）的假设。A．所有劳动者都是同质的 B．所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C．劳动者是个人效用最大化追求者 D．企业是利
若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（ ）。
若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向右移动，则（ ）。A．新的均衡点左移 B．均衡工资率和均衡就业量均提高 C．均衡工资率提高，均衡就业量降低 D．均衡工资率
企业2011年发生的如下业务中，原购进货物所含的进项税额不得抵扣的是（ ）。
企业2011年发生的如下业务中，原购进货物所含的进项税额不得抵扣的是（ ）。A．混合销售行为依照规定应当缴纳增值税的，该混合销售行为所涉及的非增值税应税劳务所
某工业企业(增值税一般纳税人)转让一项商标使用权，取得转让收入100000元，下列正确的是（ ）。
某工业企业(增值税一般纳税人)转让一项商标使用权，取得转让收入100000元，下列正确的是（ ）。A．应计算缴纳营业税5000元 B．应计算缴纳增值税1452