多选题：绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（　　）。

题目内容：

绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用是（　　）。 A．有助于战略的落实和达成
B．有助于改善组织的内部管理
C．有助于指引员工行为朝正确方向转变
D．有利于企业绩效管理制度健全与完善
E．有利于促进企业核心竞争力不断增强

参考答案：

答案解析：

（　　）是测量水平最高的绩效考评量表。

（　　）是测量水平最高的绩效考评量表。A．比率量表 B．等距量表 C．等级量表 D．名称量表

分类：理论知识题型：多选题

以（　　）为基础的绩效指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内所完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A．实际投入 A．长期培训计划 B．工作行为 B．中期培训

分类：理论知识题型：多选题

从测验结果来看，该求助者可能存在（）。 A．多疑、孤独等性格特征 B．躯体化障碍，以及淡漠、悲观等表现 C．情绪紊乱、反复无常、行为冲动等表现 D．胆小、退缩

分类：理论知识题型：多选题

该求助者的躯体症状包括（）。 A．头晕 B．睡眠障碍 C．头痛 D．进食障碍

分类：理论知识题型：多选题

关于呼吸放松训练，以下描述正确的包括（）。A．要尽量做到深而大的呼吸 B．吸气的时间比呼气的时间长 C．呼气时腹部微微隆起 D．吸气时腹部微微隆起

分类：理论知识题型：多选题