同一职业劳动力市场工资价位有高、中、低之分,是由()等因素决定。

同一职业劳动力市场工资价位有高、中、低之分,是由()等因素决定。A:企业规模 B:企业经济效益 C:劳动力供求总量 D:企业类型 E:不同层次的劳动者

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(2018年5月)晋升的作用包括()

(2018年5月)晋升的作用包括() A.有利于避免企业内部的裙带关系 B.保持企业内部工作的连续性和稳定性 C.减少雇佣新员工所耗费的人力、物力和财力 D.便于促进企业工作风格的多样性,确保各个团队积创断 E.使企业各类人才保持顺畅通达的晋升路线,避免各类专门人才的流失

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对员工的流动率进行分析时,( )属于企业工作条件和环境方面的因素。 A.工资福利待遇 B.上下班的交通状况C.工作时间与轮班制度 D.员工在试用期内是否符合企业的要求E.直接主管的人格和工作能力,是否关注下属的发展

对员工的流动率进行分析时,( )属于企业工作条件和环境方面的因素。 A.工资福利待遇 B.上下班的交通状况 C.工作时间与轮班制度 D.员工在试用期内是否符合企业的要求 E.直接主管的人格和工作能力,是否关注下属的发展

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劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]

劳动法的最主要表现形式是()。[2013年5月二级真题]A:劳动规章 B:劳动法律 C:国务院劳动行政法规 D:地方性劳动法规

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沙盘推演测评中,实战模拟可根据实际情况,选择6~8个经营年度进行模拟,时间不超过()小时。

沙盘推演测评中,实战模拟可根据实际情况,选择6~8个经营年度进行模拟,时间不超过()小时。A.2 B.3 C.4 D.5

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